WHIStleblowing

Che cos’è il whistleblowing

Whistleblowing Mulmix: segnalazioni sicure, riservate e anonime

Il whistleblowing è uno strumento che consente la segnalazione sicura e confidenziale di condotte illecite, irregolarità o comportamenti non conformi al Codice Etico, di cui la persona segnalante sia venuta a conoscenza in un contesto lavorativo.

Attraverso il portale whistleblowing Mulmix è possibile inviare segnalazioni riservate o anonime relative a violazioni di legge, comportamenti scorretti, frodi, corruzione, conflitti di interesse, discriminazioni, molestie o altre condotte non conformi ai valori aziendali.

Protezione

La persona segnalante è tutelata contro eventuali ritorsioni o trattamenti discriminatori.

Riservatezza

Le informazioni vengono gestite con la massima riservatezza e in modo sicuro.

Imparzialità

Ogni segnalazione viene valutata da soggetti competenti e indipendenti.

Responsabilità

Segnalare aiuta a prevenire rischi e a promuovere una cultura dell’integrità.

Come fare una segnalazione

Come inviare una segnalazione whistleblowing

La procedura è semplice, sicura e può essere effettuata anche in forma anonima.

1

Accedi al portale

Clicca sul pulsante dedicato per accedere al portale whistleblowing esterno.

2

Compila la segnalazione

Descrivi i fatti in modo chiaro, fornendo le informazioni utili alla valutazione.

3

Invia la segnalazione

La segnalazione viene trasmessa in modo sicuro e gestita con riservatezza.

4

Segui lo stato

Potrai verificare lo stato della pratica tramite il codice ricevuto.

Portale whistleblowing Mulmix per segnalazioni riservate e anonime
Domande frequenti

FAQ Whistleblowing

Chi può fare una segnalazione whistleblowing?

Possono effettuare una segnalazione dipendenti, collaboratori, fornitori, consulenti, partner commerciali e altri soggetti che vengano a conoscenza di comportamenti illeciti, irregolari o non conformi nell’ambito del proprio rapporto con Mulmix.

La segnalazione whistleblowing può essere anonima?

Sì. Il portale whistleblowing consente di inviare segnalazioni anche in forma anonima. Le informazioni fornite vengono trattate con la massima riservatezza.

Quali fatti possono essere segnalati?

Possono essere segnalate violazioni di legge, irregolarità, frodi, corruzione, conflitti di interesse, discriminazioni, molestie o altre condotte non conformi al Codice Etico o ai valori aziendali.

Cosa succede dopo l’invio della segnalazione?

La segnalazione viene presa in carico e valutata in modo riservato, imparziale e indipendente dai soggetti competenti. Il segnalante può seguire lo stato della pratica tramite il codice ricevuto.

Come viene tutelata la riservatezza?

L’identità del segnalante e il contenuto della segnalazione sono protetti. L’accesso alle informazioni è limitato ai soli soggetti autorizzati alla gestione della pratica.

Consulta la policy completa sul whistleblowing nella sezione Download.

Fai sentire la tua voce.

Accedi al portale esterno dedicato per inviare una segnalazione whistleblowing in modo sicuro, riservato o anonimo.

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